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Empresas tecnológicas en Uruguay se lanzan a contratar profesionales cubanos

Junto a venezolanos y argentinos, los cubanos están entre los extranjeros más elegidos por 7 de cada 10 empresas uruguayas vinculadas, principalmente, al desarrollo de software.

Fila de cubanos a la entrada del Ministerio de Relaciones Exteriores en Uruguay. © El Observador/Camilo dos Santos
Fila de cubanos a la entrada del Ministerio de Relaciones Exteriores en Uruguay. Foto © El Observador/Camilo dos Santos

Este artículo es de hace 4 años

Los cubanos destacan entre los extranjeros que suelen contratar las empresas uruguayas con perfiles tecnológicos, refleja el último informe Tendencias en Recursos Humanos TICs 2019, de la consultora “Búsquedas IT” publicado en medios locales.

Junto a venezolanos y argentinos, los cubanos se hallan entre el personal foráneo más elegido por 7 de cada 10 de esas entidades. El 70% de las que fueron consultadas reconoció contratar extranjeros, mientras que el resto aseguró que buscó proactivamente personal fuera de Uruguay.

El informe reunió el criterio basado en 413 personas de unas 78 empresas del sector, en su mayoría de software (55%), donde se destacó el trabajo de profesionales extranjeros con título universitario completo y edades que oscilaban de 32 a 40 años. Se trata de un área corporativa que en la actualidad representa el 2,5% del PIB de Uruguay.

Las entidades que declararon haber empleado extranjeros, 8 de cada 10 admitieron haber tenido una experiencia positiva con estas personas. El informe también expuso un aumento en la intención de los contratados de cambiar de trabajo. Estos datos generan por otro lado contradicciones, pues al mismo tiempo se reportó una disminución —de 62% a 48%, respecto a 2018— de las empresas dispuestas a hacer contra ofertas para retener trabajadores especializados.

Las razones presentadas en cuanto a las renuncias son, primero, las expectativas de crecimiento, luego cultura y clima y en tercer lugar los salarios.

Los entrevistados destacaron, entre las virtudes que ofrecen las compañías del sector TIC, la flexibilidad horaria como el mejor beneficio que se les ofrecía, además de la posibilidad de capacitarse. Sin embargo, el informe reveló que muy pocas empresas brindaban un plan de carrera formal.

En otros sectores, también se refieren experiencias positivas en la incorporación de cubanos a la sociedad uruguaya. Un médico que prefirió no revelar su identidad, dijo a Cibercuba que una empresa de ese país, en principio, se negaba rotundamente a contratar extranjeros, pero al constatar el trabajo del galeno le expresó su satisfacción.

Tras la eliminación de la Ley de Pies Secos Pies Mojados, que dificulta notablemente la llegada desde la Isla a Estados Unidos, principal destino con anterioridad, Uruguay se definió como un puerto atractivo para el flujo migratorio, gracias a unas políticas tolerantes y favorables hacia emigrantes cualificados.

En octubre de 2018, el sistema de la Cancillería uruguaya que concede residencia a extranjeros, colapsó debido a los miles de cubanos que presentaron solicitudes para obtener sus cédulas de identidad. en el primer semestre de este año, se reportaron unos 7.286 cubanos que ingresaron en territorio uruguayo. El crecimiento es considerable respecto de 2016, cuando se registró la entrada de 1.544 personas procedentes de la Isla.

Además, se cuentan los profesionales que están en ese país cumpliendo acuerdos de colaboración. El jefe de la misión médica cubana en Uruguay recientemente dijo sentirse preocupado por el futuro de los programas firmados entre ambos gobiernos, que pudieran deshacerse con la posible llegada al poder de Luis Lacalle Pou, del conservador Partido Nacional. Lacalle manifestó que su país “debía alejarse de las dictaduras”.

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Maykel González

Periodista de Cibercuba. Graduado de Periodismo por la Universidad de La Habana (2012). Cofundador de la revista independiente El Estornudo.


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