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Tiendas Target aumentan el salario mínimo a 15 dólares por hora

El último aumento ocurrió hace poco más de un año, en junio de 2019, cuando Target subió de $ 11 a $ 13 su salario mínimo.

Un trabajador de Target atiende a una cliente. © Captura de Youtube / ABC News
Un trabajador de Target atiende a una cliente. Foto © Captura de Youtube / ABC News

Este artículo es de hace 3 años

La cadena de tiendas estadounidense Target, con sede en Minneapolis, anunció que subiría el salario mínimo de sus trabajadores de 13 a 15 dólares por hora a partir del próximo 5 de julio.

En 2017 Target había acordado elevar el sueldo mínimo de su personal a esa misma cantidad para diciembre de 2020, pero adelantaron la decisión varios meses.

El último aumento ocurrió en junio de 2019, cuando Target subió de $11 a $13 su salario mínimo. Durante los últimos tres años ha estado aumentando gradualmente los pagos a los trabajadores.

El nuevo sueldo de 15 dólares, de acuerdo con la compañía, se aplica a todos los empleados a tiempo parcial y completo en sus tiendas de descuento, centros de distribución y su sede. También comunicó que otorgaría una bonificación única de $ 200 a todos los trabajadores que brindaron servicios esenciales a los clientes para agradecerles “por sus esfuerzos durante la pandemia de coronavirus”.

Este incentivo se suma a los bonos separados de $250 a $ 1500 que la compañía otorgó a 20 000 empleados por hora en abril. A partir de esta semana, además, todos los trabajadores tendrán acceso a visitas virtuales gratuitas de atención médica hasta fin de año, independientemente de los planes de seguro que posean.

“En el mejor de los casos, nuestro equipo aporta una increíble energía y empatía a nuestro trabajo, y en los momentos más difíciles aportan esas cualidades además de una extraordinaria capacidad de recuperación y agilidad para mantener a Target a la vanguardia para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros huéspedes y nuestro negocio un año después año”, dijo el CEO de Target, Brian Cornell, en un comunicado.

“Todo lo que aspiramos a hacer y ser como empresa se basa en el papel central que desempeñan los miembros de nuestro equipo en nuestra estrategia, su dedicación a nuestro propósito y la conexión que crean con nuestros huéspedes y comunidades”, agregó.

El anuncio de Target se produce después de que dos de sus competidores, Amazon y Kroger, dijeran que sus aumentos salariales de $ 2 a los trabajadores durante la pandemia, llamado " pago heroico", llegaría a su fin en mayo, lo cual provocó una serie de protestas entre sus propios empleados y los sindicatos que los representan, señala Insider.

Target es la sexta empresa de venta al por menor más grande de Estados Unidos, por detrás de Wal-Mart, The Home Depot, Kroger, Sears Holdings Corporation y Costco. Hacia 1975, la cadena ya tenía 49 tiendas en nueve estados de todo el país.

Para 1990, la cadena tuvo 400 establecimientos en 30 estados después de abrir sus primeras tiendas en Florida, Carolina del Norte, Carolina del Sur, y Georgia. En Miami se encuentra más de una decena de sus centros.

Su expansión continuó y en 2005 ya se contaban 1 397 tiendas de Target en 47 estados. Actualmente, sus establecimientos suman más de 1 750. La tienda más exitosa de la cadena se encuentra en Atlantic Terminal, en un barrio de Brooklyn, Nueva York.

La tienda Target's Lake Street en Minneapolis fue una de las primeras en ser saqueada y gravemente dañada durante los hechos vandálicos que han ocurrido a la par de las protestas por la muerte del afroamericano George Floyd bajo custodia policial en esa ciudad.

Su CEO expresó entonces en un comunicado: “Nuestra tienda y los equipos de recursos humanos están trabajando con todos los miembros de nuestro equipo desplazado, incluidos los más de 200 miembros del equipo de nuestra tienda de Lake Street en Minneapolis”.

“Nos aseguraremos de que tengan su salario completo y beneficios en las próximas semanas, así como acceso a otros recursos y oportunidades dentro de Target”, añadió.

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Maykel González

Periodista de Cibercuba. Graduado de Periodismo por la Universidad de La Habana (2012). Cofundador de la revista independiente El Estornudo.


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