Huelga de trabajadores en el Aeropuerto Internacional de Miami

Los trabajadores de Ultra Aviation se ven obligados a tomar el salario más bajo y usar el seguro proporcionado por la compañía.

huelga trabajadores del MIA © Paola de Varona/ Miami New Times
huelga trabajadores del MIA Foto © Paola de Varona/ Miami New Times

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Este artículo es de hace 7 años

Casi un centenar de trabajadores del Aeropuerto Internacional de Miami iniciaron una huelga de 24 horas este jueves en el parque frente a la Terminal E para protestar por los bajos salarios y un insuficiente seguro médico, informó el diario Miami New Times.

Los trabajadores en huelga, empleados por la compañía subcontratista Ultra Aviation, son en su mayoría hispanos y se desempeñan en tareas como el manejo de equipaje y la seguridad.


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Ultra Aviation está violando la Ordenanza sobre Salarios Vitales del Condado de Miami-Dade, alegaron los empleados en su protesta.

Los subcontratistas del aeropuerto deben pagar salarios por hora de 12.63 dólares con seguro médico o 15.52 dólares sin cobertura de salud. Pero los trabajadores de Ultra Aviation se ven obligados a tomar el salario más bajo y usar el seguro proporcionado por la compañía y sostienen que la cobertura es “casi inútil”, reportó el medio.

De acuerdo con una queja presentada ante el condado en abril, los planes de la compañía ofrecen 250 dólares para una visita a la sala de emergencias y 300 dólares por noche en cuidados intensivos. Los trabajadores afirman que tales planes no cumplen con los estándares de la Ley del Cuidado del Condado o Asequible y, por lo tanto, la compañía ha estado engañandolos sobre sus salarios durante años.

Ultra Aviation argumenta que el gobierno federal y el aeropuerto han auditado sus planes varias veces y cumplen con los estándares legales.

Según alega José Ferrer, un trabajador de 46 años, Ultra tiene una historia de usar tácticas de intimidación para sofocar las protestas de sus trabajadores. La empresa les dijo: "Piensen en lo que van a hacer. Podrían perder su trabajo o perder horas”.

En abril pasado, más de 70 quejas fueron presentadas al Departamento de Aviación del Condado de Miami-Dade. Desde entonces, este ha otorgado a Ultra una extensión de 30 días para proporcionar los registros de nómina de sus empleados.

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