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Los trabajadores estadounidenses piden cerca de 79,000 dólares anuales para trabajar, según una encuesta del Banco de la Reserva Federal de Nueva York.
Según los datos publicados, el salario medio de reserva -el salario anual más bajo que los trabajadores aceptarían por un nuevo empleo- aumentó a 78,645 dólares en julio, una cifra es superior a los 72,900 dólares del año previo y a los 69,000 dólares de julio de 2021.
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La encuesta también arrojó que las expectativas salariales de las mujeres trabajadoras aumentaron un 11% el pasado año, el doble que las de los hombres.
Aún así, existe una brecha de género sustancial respecto a un salario aceptable. Para los hombres, el salario medio de reserva era de unos 91,000 dólares, y para las mujeres es 25,000 dólares menos.
Los trabajadores con un título universitario ahora esperan 98,600 dólares anuales para aceptar un nuevo trabajo, en comparación con un promedio de 63,300 dólares para aquellos que no lo tienen.
A modo de comparación, el ingreso medio de los hogares estadounidenses fue de 70,784 dólares en 2021, según la Oficina del Censo de Estados Unidos.
Mientras los empleadores estadounidenses añadieron 187,000 puestos de trabajo el mes pasado, tras un aumento similar en junio, la tasa de desempleo, del 3.5%, está cerca del nivel más bajo en décadas y los ingresos medios por hora subieron un 4.4% en junio respecto al año anterior.
Sin embargo, los datos indican que el mercado laboral se está ralentizando y la probabilidad media prevista de recibir varias ofertas de trabajo en los próximos cuatro meses descendió al 20.6%, frente al 25.7% del año anterior.
Además, los trabajadores estadounidenses ven cada vez más cercana la perspectiva de jubilarse antes, lo que sugiere que la reserva de mano de obra disponible podría reducirse, de acuerdo con los reportes de medios de prensa.
La probabilidad media esperada de trabajar más allá de los 62 años se redujo al 47.7% desde el 48.8% en julio de 2022, la lectura más baja desde el inicio de la estadística en marzo de 2014.
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