La cadena de farmacias CVS Health anunció el despido de aproximadamente 2,900 empleados en Estados Unidos como parte de un plan estratégico para reducir costos y aumentar la eficiencia operativa.
Esta medida representa un 1% de su fuerza laboral total y está enmarcada en una serie de cierres de tiendas programados entre 2022 y 2024. Según indicó CNN, la compañía estima que con esta medida puede ahorrar 2,000 millones de dólares.
Tomaron la decisión basándose en el contexto de crisis económica, por factores como la inflación, la pandemia de coronavirus y el aumento de la competencia en el sector minorista.
Aseguran que estos aspectos les han obligado a reestructurarse para mantenerse entre las empresas competitivas. Señalaron que estos despidos forman parte de un esfuerzo por adaptarse a las nuevas demandas del mercado y mejorar su rentabilidad a largo plazo.
Además de reducir gastos con estos despidos, en su estrategia de recuperación tienen previsto invertir en tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial. El objetivo es automatizar procesos y mejorar la experiencia del cliente, reduciendo los costos operativos.
Este anuncio llega en un momento en que la economía de Estados Unidos enfrenta desafíos significativos. Desde el comienzo de la pandemia en 2020, el país ha lidiado con la inflación más alta de las últimas décadas, así como con los efectos de varias crisis globales.
La economía estadounidense ha mostrado signos de recuperación en el último año, pero el impacto de estas dificultades sigue repercutiendo en diversos sectores, incluyendo el comercio minorista y farmacéutico.
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