El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) definió en la Gaceta Oficial de Cuba el incremento salarial y de las pensiones en el país, anunciados por el gobernante Miguel Díaz-Canel.
En el caso de las pensiones se elevan entre 40 y 45 pesos cubanos (CUP) quienes percibían entre 242 y 300 CUP como se puede ver en la siguiente tabla. Así como quienes recibían entre 300 y 399 se aumentará hasta los 400.
"Las pensiones comprendidas desde 401 a 455 pesos mensuales, reciben un incremento de 45 pesos cada una y desde 456 hasta 499 pesos mensuales, se elevan hasta 500 pesos", agrega la resolución 16 de este ministerio publicada el 18 de julio de 2019.
La ministra Margarita M. González Fernández mantiene el calculo de las pensiones por muerte según la cuota establecida en la Ley No. 105, “De Seguridad Social”, del 27 de diciembre de 2008.
Según el artículo 83 de dicha ley, si el fallecido tenía un familiar este percibirá el 70%; dos, el 85% y 3 o más el 100%. Tanto las anteriores a la nueva resolución, como las nuevas que se otorguen serán calculadas "sobre la cuantía del causante", agrega la Resolución 16/2019 del MTSS.
Además, este ministerio mantiene "el incremento de 70 pesos mensuales a los núcleos familiares que reciben prestaciones monetarias temporales de la Asistencia Social", puntualiza.
En cuanto al incremento salarial, la resolución 25/2019 del MTSS establece los incrementos salariales desde los 400 pesos mínimos hasta los 3.000 como anunció el sucesor de Raúl Castro en junio, luego agregó que no era una medida populista.
Los trabajadores estatales quedan divididos en 32 grupos de complejidad a los que se les pagará en dependencia de si trabajan 44 o 40 horas como se puede ver en la siguiente tabla.
Los trabajadores de servicios se ubican desde el grupo I al VI, ambos inclusive; los trabajadores administrativos, desde el grupo III al VIII, ambos inclusive; los operarios, desde el grupo II al VIII, ambos inclusive; los cargos técnicos desde el grupo V al XXIV, ambos inclusive; y los cargos de cuadros desde el grupo IV hasta el XXXII.
El MTSS modifica los cargos técnicos con requisito de calificación de nivel superior del IX pasan al XIV, del X al XV; el XI al XVI, y el XII es ahora el XVII. Además, el cargo de Especialista Superior de Cuadros pasa al grupo XXIII y los encargados de Almacén pasan al grupo del IV a VI según la categoría del almacén "establecida por el ministro de Comercio Interior".
El salario de los recién graduados durante su período de Servicio Social se establece para los de nivel Medio y Medio Superior en 510 pesos si trabajan 44 horas semanales y 464, si son solo 40. Los de ciclo corto y nivel superior cobrarán 865 por 44 horas, mientras se quedarán en 786, en el otro caso.
Esta resolución establece el pago para las secretarias ejecutivas, en la categoría de técnicos, en 670 pesos para los directivos superiores y en 620, para los directivos y ejecutivos "cuando corresponda".
La ministra mantiene entre otras directivas "los pagos adicionales mensuales por condiciones laborales anormales, turnos rotativos, regímenes especiales de trabajo y condiciones especiales de trabajo" y las cuantías de 0.08 centavos por hora de 7:00 p.m. a 11:00 p.m. y 0.16 centavos por hora de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. en los turnos nocturnos.
También el pago extra de 80 pesos por Máster o 150 por doctorado, siendo estos "por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario", puntualiza.
Además mantienen "el coeficiente de interés económico social del treinta (30) por ciento del salario básico para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo; y por simultanear con el cargo de origen, la operación de grupo electrógenos, con cuantías de 50 pesos para grupos electrógenos de hasta 200 Kva y 60 pesos mensuales para grupos electrógenos de 201 a 1000 Kva", agrega la resolución 16.
Entre las retribuciones que se eliminan están la del setenta (70) por ciento del salario correspondiente a los sábados en los regímenes de trabajo y descanso en las entidades donde está autorizado" y los sistemas de pago y estimulación que se aplican en las unidades presupuestadas, con excepción de los aprobados para las actividades de higiene comunal de las administraciones locales, al Equipo de Servicios de Traductores e Intérpretes (ESTI) y para la producción y realización de programas de radio y televisión, agrega la citada Gaceta.
La subida salarial en Cuba se produce en un momento de escasez alimentaria y de otros productos y servicios que han encarecido el bajo nivel de vida en la isla. Los ciudadanos sufren desde hace meses el incremento de los precios y las colas.
Díaz-Canel dijo que los precios no podían subir en el sector privado con las medidas anunciadas, sin embargo los ciudadanos se quejan de que sucede, incluso en empresas estatales, no solo entre los cuentapropistas.
El salario medio en Cuba aumentó solo 10 pesos entre 2017 y 2018, lo que se tradujo en unos 31 dólares el pasado año, 777 CUP.
Pese a que las autoridades buscan, según sus propias palabras, acabar con "la pirámide invertida", muchos cubanos siguen buscando otras alternativas antes que trabajar para el Estado por los bajos salarios. Al cierre de mayo habían más de 605 mil trabajadores por cuenta propia.
De hecho, el incremento del salario en educación supone para el próximo curso escolar la vuelta a las aulas de más de 5.000 profesores que habían dejado sus puestos.
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