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A pesar de que las cifras de empleo en Cuba aumentaron en 2021, en comparación con el año anterior, 12,655 personas que acudieron a las oficinas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en busca de empleo quedaron sin ubicación; informó Granma.
Ariel Fonseca Quesada, director general de Empleo del MTSS, precisó que, al cierre de 2021, 236,000 cubanos habían sido empleados, lo cual supone un incremento con respecto a 2020, cuando se emplaron 147,000.
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"Los que más aumentaron fueron las personas sin vínculo laboral y, de estos casos, 169,000 se incorporaron al empleo", afirmó el funcionario.
Los 12,655 solicitantes que no fueron ubicados, según el medio oficialista, accedieron a "cursos de habilitación para desempeñar oficios y empezaron a prepararse".
Aunque el funcionario no profundizó en las causas, noticias previas sobre el tema alertan que la inflación generada tras la Tarea Ordenamiento ha incidido en la pérdida de capacidad adquisitiva de los salarios estatales.
En febrero de 2021, la prensa estatal reportó que, de las más de 10,600 personas que habían acudido a las direcciones municipales de trabajo en La Habana, con el fin de encontrar un empleo, solo 4,552 accedieron a las ofertas disponibles.
Ivett Moya Pupo, directora de Trabajo y Seguridad Social en la capital, señaló entonces que permanecían vacantes alrededor de 7,900 plazas, pero que quienes buscaban "insertarse en el universo laboral" presentaban "un diverso espectro de expectativas".
"Es cierto que algunos no encuentran lo que desean en términos salariales, contenido e incluso de cercanía a sus hogares", reconoció.
Situación similar presenta Santi Spíritus. A comienzos de enero de este año, Yudiana Afonso, coordinadora de Programas y Objetivos en el gobierno provincial, reveló al periodico oficialista Escambray que solo el 49 por ciento de los 9,814 solicitantes de empleo en el territorio habían aceptado las ofertas.
Granma indica que, ahora, un propósito del Estado es atraer mayor fuerza laboral hacia actividades productivas, antes que al sector presupuestado.
«El año pasado, el 59 por ciento de esas personas vinculadas se ubicó en el sector estatal, y el 41 por ciento restante en el no estatal. De los trabajadores que se insertaron en el sector estatal, el 70 por ciento lo hizo en el ámbito empresarial y el 30 por ciento en el presupuestado», explicó Fonseca Quesada.
Asimismo, del 30 por ciento que se ubicó en el sector presupuestado, más de la mitad se incorporó al sector de la Salud, para apoyar el enfrentamiento a la pandemia del coronavirus.
De las personas ubicadas, apenas el 35 por ciento son menores de 35 años. No obstante, el MTSS considera que las cifras revelan una creciente motivación por el empleo en el país.
"Ahora tenemos que lograr que las estrategias de empleo en los municipios se parezcan y respondan a las necesidades reales del desarrollo local, y que incluso, desde la comunidad se genere la posibilidad de trabajar", consideró Fonseca Quesada.
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